合作社营业执照

01领头干丨头雁引领，凝聚思想干

       紧紧依靠“头雁工程”凝聚人心，年初印发了《2020年度大仲村镇实施乡村振兴“头雁工程”量化考核办法》，强化考核结果运用，树立以“政绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明用人导向，有效激发了村党支部书记干事创业的积极性。从中筛选一批党支部书记威信高、“两委”班子团结、干事愿望强烈的村庄，率先开展党支部领办合作社试点。

兰凤窝凤林专业合作社圣女果种植大棚

 

        如马山村党支部书记卓晓莉成立的瑞达黑木耳专业种植合作社，吸引了本村及附近村庄的50余户村民加入，每户村民每年仅靠种植黑木耳一项即可增收4至5万元。

马山村黑木耳种植合作社

       乐沂官庄村党支部书记吴付强在村内流转土地110亩，通过种植大户带动的方式推广马铃薯和胡萝卜种植，优化了传统种植模式，实现了村集体与群众收入“双增收”。

乐沂官庄马铃薯种植合作社

02共奋进丨强化保障，形成合力抓

       一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长的工作专班，并设立了5个由班子成员为组长的工作推进小组，每个小组安排一名经验丰富、熟悉政策、组织能力强的干部实施“跟踪式、保姆式”服务，具体落实好各项工作任务。

诗强苹果种植合作社

       二是完善相关政策。制定出台《推进农村党支部领办创办合作社服务农业适度规模经营的实施意见》，充分整合各类发展要素，落实强有力的工作保障，为合作社发展创造良好条件。

苹果树疏果

       三是提供资金保障。积极争取“鲁担惠农贷-强村贷”，通过广泛宣传、积极动员，将村党支部书记素质能力强、领办合作社发展潜力大的项目，形成“强村贷”项目库，优先推荐给信贷银行，以解决合作社资金短缺的难题。

 

       四是强化督导考核。把党支部领办创办合作社服务农业适度规模经营，列入社区和村庄发展的综合考评体系，作为社区和村支部书记述职评议考核的重要内容，加大督查考核力度，确保工作扎实有序推进。

苹果种植园

03同富裕丨因势利导，借势借力推

       一是提升创办内驱动力。紧抓村党支部书记这个关键所在，通过“请进来”学知识的方式，用好乡村振兴大讲堂这个有利平台，邀请合作社、农业技术方面的专家前来授课；通过“走出去”学经验的方式，组织村干部外出实地观摩，以开拓眼界，激发动力，进一步提升“领头雁”的领办意识和能力。

 

       二是加大宣传推广力度。通过入户宣传、现场讲解、“村村响”广播、悬挂条幅、刷涂标语、发放明白纸等多种方式，让党员、群众更加深入的了解合作社、认同合作社，充分调动党员、群众入社积极性。同时，在微信公众号设置专栏，介绍优秀党支部书记的先进经验做法，充分发挥示范带动作用。

微信公众号宣传

       三是做好两篇结合文章。紧密结合当前重点工作，一方面与“四雁工程”相结合，发挥组织优势，将“土专家”、“田秀才”进行集聚整合，引导种养大户和农村“能人”自发创建合作社；另一方面，与脱贫攻坚相结合，让贫困户搭上党支部领创办合作社的便车，变“输血”为“造血”，从而实现合作社、贫困户、村集体的三方共赢。

 

       如玖柒扬翔放马岭生态产业园项目，将项目周边的现庄、石坑、陡沟庄等6个合作社整合成立了盛仲农业农民专业合作社联合社，总出资额2500万元。

 

       联合社投入生产经营后，每年可为集体增收100余万元，安置附近农户就业1500余人。养殖中生猪产生粪便经过预处理可直接用于改善土壤，剩余粪便加工成有机肥用于市场销售也可为村集体带来收益，具有良好的经济效益和社会效益。

马尾松苗木

       大宗山旅游综合开发项目利用村民闲置房屋使用权入股方式，积极推进车庄村党支部创办宅基地合作社，发展民宿客栈、乡村酒店、农家乐，提升美丽乡村品牌，助推休闲旅游发展。同时，充分挖掘索村大姜、寨子丰水梨等特色农产品的品牌潜力，力争成熟一个打造一个。

 

 

 

资荟林蛙养殖专业合作社

目前

全镇党支部领办合作社

已经呈现出全域勃发、星火燎原的

发展态势

给各村带来了明显的变化

接下来

大仲村镇将持续用力

坚持党建引领

以点带面，连片打造

以“红色党建”引领“绿色革命”

不断加快集体经济发展

促进乡村振兴战略全面实施